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Groupe PSA reafirma su compromiso con la igualdad

Con motivo del Día de la Mujer, las entidades de Groupe PSA en España y Portugal reafirman su compromiso de seguir llevando a cabo políticas activas para promover la igualdad de oportunidades, como lo vienen haciendo desde hace más de 15 años en el cumplimiento de las condiciones de su adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Groupe PSA forma parte en España de la ‘Red de empresas con distintivo de Igualdad’ del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, y en Portugal del ‘Fórum Empresas para a Igualdade de Género’ del Ministerio de Solidaridad, Empleo y Seguridad Social, sometiendo anualmente los resultados de sus políticas de igualdad a la revisión de ambos organismos y del Pacto Mundial.

Con motivo del Día de la Mujer, las entidades de Groupe en España y Portugal reafirman su compromiso de seguir llevando a cabo políticas activas para promover la igualdad de oportunidades, orientadas en particular a la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos oficios y niveles de la organización, la prevención de las discriminaciones, la sensibilización para una sociedad más justa y equitativa, así como la atención a los grupos de personas vulnerables.

Las políticas de igualdad de Groupe PSA quedaron formalizadas con la adhesión al ‘Pacto Mundial’ y a los ‘Principios de Naciones Unidas para el Empoderamiento de las Mujeres’, siendo pioneros del automóvil en ambas iniciativas. Los resultados de dichas políticas se hacen públicos desde el año 2004 a través de una memoria anual específica de RSC, que se puede consultar en la Web: www.groupe-psa.com, y están sujetos a auditoria anual del ‘Global Reporting Initiative’.

En el plano interno, Groupe PSA también lleva una trayectoria sostenida a lo largo de estos últimos 15 años de acuerdos de diversidad e igualdad de oportunidades suscritos con las Organizaciones Sindicales anteriormente a la ley española de Igualdad del año 2007, así como de planes de acción negociados y aprobados con la Representación Social, y objeto de seguimiento e intercambio periódico en el seno del Comité de Empresa y las Comisiones de Igualdad.

Groupe PSA también cuenta con una red de mujeres WEP (Women Engaged for PSA) que fomenta encuentros periódicos para networking interno y externo, organizando grupos de trabajo con un enfoque negocio que aporta valor y contribuye a la transformación cultural de la empresa, teniendo en cuenta las experiencias y consejos de otras mujeres en el Grupo, bajo un prisma colectivo y solidario.

Sobre la conmemoración del Día de la Mujer en las entidades del Grupo PSA en España y Portugal.

En el marco de la colaboración continua con la Administración y el Tercer Sector, las entidades de Groupe PSA vienen organizando diversas actividades de sensibilización a lo largo de todo el año para concienciar sobre la igualdad, entre las más recientes y destacadas: la participación en el programa STEM del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para fomentar entre las alumnas las vocaciones técnicas y científicas, así como el patrocinio de la carrera ‘Hay Salida’ a la Violencia de Género por quinto año consecutivo

Con motivo del Día de la Mujer, se han reforzado dichas actividades con reuniones extraordinarias de las Comisiones de Igualdad y encuentros entre la Dirección y mujeres de los distintos oficios y niveles de organización. El día 8 se realizarán reuniones de equipo, con interrupción de la actividad donde sea necesario, para facilitar la participación de los/as trabajadores/as en los distintos actos: ‘Bizcocho solidario’ a favor de la asociación Juntos contra la Violencia Doméstica, proyección de video conmemorativo especial, difusión de la campaña «Enseña Igualdad», entre otros.

Desde el día 8 y hasta finales del mes de marzo continuarán proponiéndose actividades relacionadas con la igualdad, tales como: publicación de indicadores de resultados; reparto de camisetas conmemorativas, concurso de ideas para actuar con igualdad en los diferentes ámbitos (lenguaje inclusivo y no sexista, desarrollo profesional, violencia de género, y corresponsabilidad); taller solidario de Chi Kung para contribuir a la financiación de un hogar en Nepal que acoge a niñas en situación de riesgo.

Este lunes como guiño al día de la mujer, La WEP organizará una nueva jornada en la que contarán con la presencia de María Jesús López, directora de Free2Move Lease para España y Portugal dónde compartirá su experiencia a lo largo de su trayectoria profesional en el sector del automóvil.

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